EXPERTISES
Au service des thématiques, ASAP INGENIERIE propose des outils puissants, mobilisateurs, polyvalents et universels pour décider vite et bien, structurer les pensées et mobiliser les acteurs.
L’environnement de l’entreprise s’accélère, se complexifie, se transforme à vive allure. Le changement est le mot d’ordre (en dénominateur commun).
Alors, autant se familiariser avec le process de changement, accepter les différents comportements face au changement, conduire le changement en stratège pour le vivre mieux sereinement.
"Il n’y a rien de permanent sauf le changement” Héraclite
À l’instar du « connais-toi toi-même » de SOCRATE, un cheminement en développement personnel ouvre la voie pour établir des relations de confiance, saines, de qualité où chacun trouve sa place, exprime ses besoins, respecte ceux des autres.
Alors autant identifier ses croyances limitantes pour l’action, muscler sa confiance en soi, comprendre ses réactions émotives, se situer et situer l’autre dans la relation.
« Ne pas fixer les objectifs, c’est envoyer un marin à la mer sans boussole ! »
Des rythmes toujours plus élevés, des urgences sources d’inconfort, de stress, de frustrations, des conditions de travail complexifiées voire altérées.
Comment alors, pris dans le feu de l’action, s’extraire de cette dictature de l’urgence ? Modifier ses habitudes pour gagner en efficience, hiérarchiser ses tâches pour une gestion optimale des priorités, reconsidérer la délégation.
« What is most personal is most universal »
Nous sommes amenés quotidiennement à prendre la parole, pour autant, nous n’y sommes guère préparés.
Puis-je gagner en aisance dans mes prises de parole ? Comment j’habite le sujet sur lequel je m’exprime, comme je le rends vivant, à la façon d‘une histoire racontée, comment je mobilise mon auditoire en un pitch ?
« Nous ne devons pas avoir peur de nous confronter. Du chaos naissent les étoiles. » Charlie Chaplin
Exprimer son point de vue et défendre ses intérêts sans anxiété sans pour autant dénier ceux des autres. Savoir tout dire de façon acceptable, ferme sur le fond et souple sur la forme, développer un comportement assertif....
« L’optimisme est la voie du succès. Rien de grand ne se fait sans espoir ni confiance. » Helen KELLER
Chacun évolue entre optimisme et pessimisme en fonction de son tempérament et des évènements.
La bonne nouvelle apportée par les chercheurs en psychologie indique que nous pouvons muscler notre optimisme. L’optimisme s’apprend et comme tout apprentissage, il faut une certaine discipline pour se débarrasser des mauvaises habitudes.
L’optimisme d’action, c’est avant tout une attitude, une disposition d’esprit, une posture, une énergie qui pousse à agir et construire.
« L’ingratitude attire les reproches comme la reconnaissance attire de nouveaux bienfaits » Madame de Sévigné
80% de nos difficultés relationnelles viennent du comment nous communiquons.
De là, notre intérêt à porter notre attention sur le processus de communication. Un outil majeur, la process communication, nous permet de mieux comprendre nos façons de communiquer et d’ajuster ainsi nos échanges.
Jouer collectif pour élargir nos champs de vision.
« C’est des problèmes difficiles que jaillissent les vérités les plus simples. »
Winston Churchill
85% d’entre nous sommes confrontés à des situations de conflits.
Quoi faire pour se prémunir de conflits inutiles ou canaliser ceux existants ?
Comment conserver de la sérénité face à un client difficile, éviter l’effet « collection de timbres ».
S’extraire des jeux de pouvoir qui ne mènent nulle part, développer des compétences pour se prémunir du triangle dramatique et établir un équilibre relationnel ?