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MA BIO

Je suis coach et linguiste, formée à l’Académie du Coaching à Paris et dans des universités européennes. Issue du monde de l'enseignement supérieur, j'ai conservé quelques heureuses habitudes de Recherche et Développement et j'enrichis systématiquement mes supports de fondements R&D.


J’exerce côté mer et montagne, en Nouvelle Aquitaine et Provence-Alpes-Côte d’Azur et tire de mes voyages à l’étranger matière à apprendre et à me renouveler, autant d’occasions pour m’améliorer en continu.


J’accompagne les dirigeants et managers en particulier sur le développement de leurs compétences relationnelles, leur leadership, leur posture, leurs changements, leur efficience.


Mon approche est multimodale : jeux, brainstorming, vidéo, études de cas, ice breakers…

Avancer avec ASAP INGENIERIE, c'est accepter d'être surpris, c'est s'extraire de sa zone de confort, c'est décider de s'impliquer, c'est parier sur l'avenir, c'est aiguiser sa curiosité, c'est oser l'imperfection.

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Ce que j'aime par dessus tout ? Le challenge et le terrain !

Mon état d'esprit ? La curiosité...

Mon approche ? Ludique.

Le secret de ma réussite ? L'enthousiasme :)

Mes sources d'inspiration ? Le voyage, les livres et ma famille. 

Initialement généraliste du monde de l'entreprise, ASAP INGENIERIE organisme indépendant se spécialise en études, conseil et formation en pratiques managériales agiles et communication positive.

Nos valeurs ajoutées :

  • Engagement

  • Adaptabilité

  • Précision

  • Energie appliquée

  • Engouement

  • Partage

Formée aux neurosciences, je suis convaincue du bien-fondé des approches ludiques pour une meilleure performance dans mes accompagnements.


Fort de 3 types de compétences sur les plan ingénierie, méthodologie et techniques d’animation, j’entraine mes clients dans une dynamique interactive, collaborative et ludique.


Au niveau Technique
Avec une double expérience dans la Gestion stratégiques des Ressources Humaines et dans les techniques de management,

 

Au niveau de la méthodologie et des outils
La méthodologie proposée s’ancre dans une pédagogie active de projet, où les différentes catégories d’acteurs sont interpellées et proactives. Des mises en situation, des jeux, des quiz permettent une approche interactive et ludique.


Au niveau animation

Je me sers de ma solide expérience du travail en équipe sur le terrain. J’ai développé un goût pour l’animation de groupes de travail et les ateliers collaboratifs.

NOS ASPIRATIONS

Trouver des solutions qui fassent avancer le monde.

NOTRE INSPIRATION

La profondeur de nos héritages socio culturels et la liberté du Colibri.

NOTRE VISION

Je vis mes missions comme autant de possibles pour révéler le « génie » personnel sous le boisseau.

NOS VALEURS ET CONVICTIONS

Authenticité, efficacité, confiance mutuelle, responsabilisation bienveillante.

NOTRE APPROCHE

Ludique « le cerveau apprend mieux par le jeu et dans la bienveillance ». Plurielle avec les fondements scientifiques (cognitifs et neuroscientifiques), les apports techniques de l’Analyse Transactionnelle et sociaux de l’intelligence émotionnelle.

MON INÉDIT

À Paris, 2 coachs de renom, François Délivré et François Souweine m’initient voilà près de 20 ans à l’Analyse Transactionnelle. Depuis lors, j’ai poursuivi ma montée en compétences sur nombre de clés fabuleuses utiles à la compréhension des relations interpersonnelles.

Ma source d'inspiration unique c'est eux !

Timéo 6 ans

ASAP c'est un endroit où l'on peut communiquer et apprendre des choses avec les autres. On peut aussi travailler ensemble !

Julie 9 ans

ASAP c'est la joyeuseté, l'efficacité, l'enthousiasme et la chalereusité.

Flo 20 ans

Main dans la main ASAP est là pour votre ingénierie.

ASAP propose différents formats d'animation - Cherchez l'intrus
ASAP propose des outils opérationnels au nombre de ?
Combien d'apprentissages multimodaux ASAP propose t'il ?
Le jeu est un langage universel. Vrai ou Faux ?
Vrai
Faux
Un atelier C.Q.F.D c'est :
Le cerveau retient mieux la négation. Vrai ou Faux ?
Vrai
Faux
ASAP fêtera en 2029 ses ...
Selon vous quel pourcentage d'informations avez-vous retenu ?

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