MÉTHODES D'ANIMATION
Imaginez une approche originale par le jeu pour optimiser l’épanouissement au travail tout en y prenant goût.
Impossible n’est pas ASAP !
ASAP INGENIERIE vous montre que c'est possible & soutient les entreprises pour développer la cohésion des équipes.
ASAP INGENIERIE propose une méthodologie unique basée sur un apprentissage ludique et multimodal. De plus, l’apprentissage est toujours conceptualisé sur des situations de vie quotidienne d’entreprise. Des fiches opérationnelles mémo sont transmises à l’issue de chacune de nos interventions. Enfin, le fer de lance d’ASAP « le cerveau apprend mieux par le jeu et dans la bienveillance » est matérialisé par sa création innovante, la mallette à outils ASAP© qui permet d’ancrer les apports théoriques.
Nos fondamentaux : échanges d’expérience, modélisation des pratiques. « Qui donne, reçoit », une écoute ajustée.
ASAP INGENIERIE répond au « Comment ? » pour solutionner des problématiques de vie quotidienne d’entreprise de changement, d’efficacité, d’autonomie des équipes, de communication.
Puisque « Le cerveau ne porte guère d’intérêt à ce qui est ennuyeux. » alors ASAP Ingénierie propose l’atout jeu.
LE JEU
À la Jourdain, le jeu développe les compétences sans le savoir
Attenue la crainte de l’erreur
Autorise l’expression de la créativité
Favorise l’autonomie
Incite l’interaction
Se vit au temps présent
ASAP INGENIERIE met en lumière les ressources considérables de l’individu.
ANIMATION SINGULIÈRE
Convaincu du potentiel des approches décalées pour extraire les managers du champ rationnel qui bride leur intelligence, le cabinet ASAP explore depuis plus de 15 ans des approches décalées, innovantes, ludiques et multimodales.
Des approches décalées aussi pour renforcer la mobilisation collective, stimuler l’expression, voire faciliter le changement au sein des entreprises.
Vous peinez à clarifier et faire partager vos idées
Vos discours formatés ennuient vos équipes, vos clients
Vos prises de parole sont laborieuses
Vos équipes se montrent réticentes à travailler ensemble...
APPROCHE MULTIMODALE
Une approche multimodale sur l’ingénierie, le contenu, le format des supports, l’animation.
Approches métaphoriques, illustrées, expérientielles, interactives, collaboratives, autant de techniques multimodales pour maintenir notre auditoire alerte et acteur.
Basée sur une ingénierie qui combine plusieurs modalités et moyens d’apprentissage mis à disposition de l’apprenant avec un accompagnement holistique.
En toile de fonds, une approche ludo pédagogique portée par la Mallette ASAP©
L'objectif principal de nos approches multimodales vise à répondre à la diversité des styles d'apprentissage en combinant différentes modalités pour offrir une expérience d'apprentissage plus riche et engageante. Nous utilisons une combinaison de ces modalités en fonction des besoins spécifiques des apprenants et des objectifs pédagogiques visés.
Les modalités d'apprentissage multimodales impliquent l'utilisation simultanée de plusieurs canaux sensoriels pour faciliter la compréhension et l'assimilation des informations.
Voici quelques-unes de nos modalités d'apprentissage multimodales couramment utilisées :
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Visuelle : extraits d’ouvrages, fables et contes, illustrations, photolangage, vidéos, documentaires
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Auditive : podcasts éducatifs, échanges
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Kinesthésique : expériences pratiques, utilisation d’objets concrets pour incarner un concept (Mallette ASAP©)
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Émotionnelle : témoignages, études de cas, musiques et textes musicaux
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Collaborative : travail de groupe, icebreakers, jeux de cartes, quiz challenge
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Technologique : blended learning, forums, webinaires.
Mallette ASAP©
« Dis-moi et j’oublie Enseigne-moi et je me souviens Implique-moi et j’apprends »
Cette conception innovante illustre notre envie d’innover, de sortir des sentiers battus avec pour ambition, jouer, impliquer, expérimenter, cheminer.
Fruit d’une ingénierie pédagogique de plusieurs années, notre mallette ASAP© compile 15 années d’interventions et expérimentations en entreprise. Elle propose des sujets concrets et outillés de la vie quotidienne d’entreprise.
L’appel de l’innovant, de l’expérimental, nous conduit tout droit sur les chemins de la Mallette ASAP© ; « c’est en forgeant qu’on devient forgeron » en voici sa génèse.
Au fil des expériences terrain, lors de nos rencontres avec les clients, chaque concept se dessine plus finement, les contours se détachent, les outils en renfort, les objets en support.
Notre fer de lance : l’apprentissage par le jeu « Le cerveau n’apprend bien que par le jeu et dans la bienveillance. » Notre inspiration, le colibri et sa liberté de penser et d’agir. « Penser en stratège, agir en primitif »
Pour expérimenter notre création innovent :
Notre produit phare: « Formation Mallette ASAP@ », un parcours balisé en 21 jours.
Mais au fait ! Pourquoi diantre cette approche ludique ? Les bienfaits d’une approche ludique :
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Autorise l’expression de la créativité
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Favorise l’autonomie
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Incite l’interaction
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Se vit au temps présent
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Atténue la crainte de l’erreur
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Ré équilibre apports formels et informels
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Amplifie l’engagement
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Accélère l’apprentissage
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Stimule l’intérêt des participants
QUI ?
Les responsables ou dirigeants d'entreprise, responsables de service, responsables opérationnels et d'une façon générale l'encadrement.
OÙ ?
Dans l'entreprise, avec les équipes en situation de travail.
Hors cadre, animations de séminaires sur des sites naturels privilégiés (walk and talk)
QUAND ?
Dans des périodes opérationnelles plus tranquilles.
Fréquence d'intervention tous les 21 jours en moyenne
COMBIEN ?
Nombre de jours moyens d'intervention : 3 à 5 jours
Devis transmis suite à analyse de la demande
9 thématiques traitées :
Changement
Mieux se connaitre
Stratégie
Argumenter-convaincre
Efficacité
Prise de parole
Relation favorisée
Optimisme d'action
Situation difficile
QUOI ?
Une mallette à outils ludique à visée pédagogique en réponse aux freins fréquemment rencontrés dans les organisations professionnelles : changement, gestion des priorités-stress-efficacité, relations favorisées, situations difficiles.
Des résultats concrets : gestion des changements plus fluide, priorités mieux identifiées, cohésion des équipes renforcée, demandes assertives.
Objectifs : adopter, retenir, intégrer, appliquer dans son quotidien le concept à l'aide d'outils matérialisés par un objet.
COMMENT ?
Un pantone proposé au dirigeant et une sélection guidée par nos soins des axes sur lesquels faire progresser les équipes : changements, gestion des priorités, du stress, efficacité, relations favorisées, situation difficiles.
Expérimentation des collaborateurs et enrichissement des outils avec des cas concrets de vie quotidienne d'entreprise modélisés.
Des participants pro acteurs des ateliers. Une compilation de fiches outils remises aux participants.
POURQUOI ?
Le jeu, langage universel, compris et accepté de tous.
Mode de communication empirique adapté à différents modes de fonctionnement.
ASAP vous entraîne à cartographier vos idées pour les mettre au clair et communiquer.
Comment ?
La technique de Mind mapping permet de visualiser le cheminement de sa pensée en identifiant davantage d’options et en les hiérarchisant naturellement. C’est aussi une technique majeure pour connecter les idées, favoriser le rebond créatif, retenir l’information.
ASAP vous invite à structurer vos présentations comme on raconte une histoire et rendre ainsi vos discours plus vivants grâce aux techniques de communication narrative.
Comment ?
La technique de story telling autorise de mobiliser, impliquer l’auditoire, maintenir en haleine, capter son attention. Enfin, ASAP vous permet de développer l’esprit d’équipe, encourager les expressions de chacun et favoriser la créativité.
Pour la petite histoire, le story telling est inspiré des storyboard de Walt Disney. ASAP vous entraîne hors de vos cadres de références habituels.
ASAP vous amène à créer une dynamique d'échange et de coopération
Comment ?
À l’aide d’un panel varié d’Ice Breakers ou brise-glaces déployés en fonction des enjeux et de la demande.
Le Chamallow challenge par exemple ou encore, le test de quotient d’intelligence créative invitent les participants à sortir de leur schémas habituels. ASAP anime aussi des world café, véritable processus créatif qui facilite le dialogue constructif et le partage d’idées, en vue de créer un réseau d’échanges et d’actions. Ce processus reproduit l’ambiance d’un café dans lequel les participants débattent d’une question ou d’un sujet en petits groupes autour de tables.
Des outils simples, puissants, mobilisateurs, polyvalents et universels pour décider vite et bien, structurer vos pensées et mobiliser votre auditoire.