Mettre au service du groupe les valeurs ajoutées de chacun

• Connaître sa personnalité et sa façon de communiquer

• Travailler ensemble et transformer, optimiser la relation

• Répartir les tâches en fonction des profils

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Savoir fédérer les équipes autour d’un projet

• Activer les leviers de motivation 

• Connaître la notion d’assertivité, d’écoute et de prise en compte de l’autre

• Adopter une posture de leader entraînant 

• Ouvrir ses points de vue 

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Favoriser la dynamique de groupe

• Générer de la créativité 

• Célébrer les réussites

• Gérer la relation aux autres

• Savoir formuler une demande